O Sistema OCB/ES divulgou, nesta segunda-feira (2/9), um processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo, na modalidade presencial, em Vitória. As inscrições vão até o próximo domingo (8/9), e os interessados devem enviar o currículo para o e-mail recrutamento@ocbes.coop.br. O título do e-mail deve ser: Processo Seletivo n.º 003/2024 – Assistente Administrativo.
Os requisitos da vaga são ter ensino médio completo em uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); possuir, no mínimo, seis meses de experiência em atividades de atendimento ao público, rotinas administrativas e operacionais; conhecer o Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e saber utilizar o Outlook.
Todos os demais requisitos e habilidades exigidas para a vaga podem ser encontrados no edital.
Atribuições e benefícios da vaga
O candidato selecionado exercerá atividades administrativas na Diretoria Executiva do Sistema OCB/ES, atuando principalmente na área de Gerência Administrativa e Financeira (GEADM) do Sistema OCB/ES. A carga horária semanal é de 39 horas e o horário do colaborador será definido posteriormente pela gerência.
O valor do salário é compatível com o mercado, além de prever benefícios como auxílio-transporte, auxílio-refeição no valor de R$787,00, auxílio-alimentação no valor de R$ 986,00 e auxílio-saúde (Unimed) e odontológico (Uniodonto).
O pacote de benefícios ainda contempla previdência privada complementar, com participação do empregador, e um Programa de Participação nos Resultados (PPR), com a possibilidade de recebimento de até 80% do salário bruto do colaborador, mediante o cumprimento das regras previstas.
Etapas da seleção
A primeira fase do processo seletivo é a análise curricular. O candidato deve enviar um e-mail para recrutramento@ocbes.coop.br contendo o seu currículo com foto, dados pessoais, formação acadêmica com data de conclusão do curso e nome da instituição, autodescrição e prontuário profissional de experiências. Também deve ser enviado o comprovante de conclusão do ensino médio.
Após a análise curricular, os candidatos selecionados seguem para a segunda fase, que consiste em uma avaliação de conhecimentos por meio de prova objetiva, discursiva e uma redação.
Já na terceira etapa será marcada uma entrevista técnica e de avaliação, para a qual os três primeiros colocados da segunda etapa serão convocados, em lista divulgada no site do Sistema OCB/ES.
A quarta fase de seleção é a de análise documental. O primeiro colocado no processo seletivo simplificado será contratado após verificados os documentos necessários para a vaga, além de precisar passar pelo exame admissional.
A quinta e última fase consiste no período de experiência de 90 dias. Nesse período, em caso de não satisfação em relação às expectativas do empregador, o candidato poderá ser dispensado.
