Você já conhece o termo “profissional 4.0”? Essa expressão tem sido utilizada para fazer referência aos profissionais do futuro, ou seja, trabalhadores que possuem as capacidades desejadas para se destacarem no mercado de trabalho em um cenário de grandes avanços tecnológicos que impactam as rotinas de trabalho.
As transformações tecnológicas já são uma realidade em todos os setores da sociedade e ocorrem em uma velocidade gradativamente maior. Quando se fala no mundo dos negócios e no mercado de trabalho, as cooperativas não ficam de fora desse contexto. Afinal, todos os sete ramos do cooperativismo já podem sentir seus efeitos.
Em decorrência desse cenário de transformações aceleradas, alguns postos de trabalho tendem a perder a sua relevância. Isso não significa que os profissionais que ocupam essas áreas se tornarão obsoletos imediatamente. No entanto, eles deverão se adaptar à nova realidade e desenvolver as competências que caracterizam o profissional 4.0.
Uma das principais habilidades exigidas é a flexibilidade, que está relacionada à facilidade de se adaptar às mudanças. A multidisciplinaridade também é cada vez mais comum. Na conjuntura atual já é possível identificar que atividades exercidas por determinados profissionais demandam um conhecimento e domínio de habilidades de diferentes áreas.
Para além de competências técnicas, um conjunto de características terão um peso ainda maior daqui para frente. As chamadas “soft skills”, em português “habilidades comportamentais”, estão relacionadas à maneira como o profissional estabelece suas relações interpessoais, como lida consigo mesmo, como supera desafios e contorna momentos delicados.
Em resumo, as soft skills estão associadas à inteligência emocional e diferenciam profissionais que sabem manter uma boa convivência no ambiente de trabalho e ajudar na resolução de problemas e potencialização dos resultados. O foco deve ser direcionado para habilidades que são inexistentes em outras áreas. A inteligência artificial (IA), por exemplo, carece de empatia e consciência emocional. Portanto, é por meio do aprimoramento da inteligência emocional que os profissionais podem fortalecer a sua relevância no mercado.
Quer se manter atento às principais demandas e atualizações no âmbito profissional e adquirir novas competências para atuar no movimento cooperativista? A Capacitacoop, plataforma de aprendizagem do coop brasileiro, possui uma série de capacitações gratuitas e essenciais para o desenvolvimento de habilidades do profissional do futuro.
A nossa recomendação é a trilha Soft Skills, que tem 16 horas de duração e busca orientar profissionais de todos os níveis na melhoria de atitudes e relacionamentos que viabilizam a potencialização do desempenho e a ascensão na carreira.
Confira, abaixo, as capacitações que compõem essa trilha e embarque na jornada para se tornar um profissional 4.0!
Gestão da mudança
Com cinco horas de duração, este curso busca explorar as diversas etapas do processo de mudança e seus cinco aspectos e transições. O objetivo é que os participantes aprendam como mapear, implementar e sustentar a mudança para, assim, se tornarem verdadeiros agentes da mudança.
Carga horária: 5h
Inscreva-se: Gestão da mudança
Networking
Com carga horária de três horas, esta capacitação ensina como criar uma rede de relacionamentos profissionais com legitimidade de interesses e que apresente conexões genuínas, duradouras e recíprocas. A finalidade é desenvolver uma habilidade essencial para potencializar sua carreira.
Carga horária: 5h
Inscreva-se: Networking
Inteligência emocional
Essa formação irá explicar os conceitos da inteligência emocional e ajudar no reconhecimento da sua importância para as organizações. Nela, você irá aprender a como trabalhar suas emoções e lidar com os sentimentos a seu favor.
Carga horária: 2h
Inscreva-se Inteligência emocional
Negociação e processos decisórios
Em duas horas, o curso ressalta como a negociação faz parte do dia a dia de trabalho e a sua importância para o aprimoramento profissional e pessoal. Ele irá contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica e ampla do processo de negociação, além das habilidades fundamentais para agir estrategicamente.
Carga horária: 2h
Inscreva-se: Negociação e processos decisórios
Gestão de conflitos
Esta capacitação irá apresentar os conceitos fundamentais para lidar com conflitos e adotar boas estratégias de resolução e solução que contribuirão com melhores resultados dentro da sua cooperativa.
Carga horária: 2h
Inscreva-se: Gestão de conflitos
Comunicação assertiva
Reconhecendo a importância da comunicação eficaz dentro das organizações, essa formação irá orientar como transmitir mensagens com clareza e assertividade, de maneira acolhedora e não agressiva, com foco no alcance dos objetivos desejados.
Carga horária: 2h
Inscreva-se: Comunicação Assertiva
Clique aqui para acessar a trilha e iniciar os cursos gratuitamente e a qualquer momento. Caso ainda não tenha cadastro na plataforma, acesse a página inicial da plataforma e clique em “criar conta”.
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