Lideranças de cooperativas do Espírito Santo acabam de concluir mais uma capacitação ofertada pelo Sistema OCB/ES. Nesta segunda-feira (9/12) aconteceram a aula de encerramento e a formatura da terceira turma do Programa de Gestão Avançada para Lideranças Cooperativistas Capixabas, o LiderCoop. A turma contou com a participação de 42 pessoas, que representaram 21 cooperativas do estado.
A iniciativa é promovida em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), por meio da DFV, e auxilia lideranças de cooperativas capixabas a desenvolverem competências de gestão, como visão e conhecimento das funções empresariais e de negócios aplicáveis ao modelo econômico cooperativista.
Durante a abertura da aula final, o gerente de Desenvolvimento Cooperativista do Sistema OCB/ES, Valdemar Fonseca, enfatizou a reputação da FDC e o papel da fundação no curso. “Nessa formação, a indutora de conhecimentos é a FDC, uma das melhoras escolas de negócios do mundo. Temos muito orgulho de termos essa instituição como parceira”, frisou.
O gerente também foi um dos alunos da turma recém-formada e avalia a experiência de forma positiva, dos conteúdos ao networking. “Lembro do primeiro que iniciamos os estudos, e hoje estamos terminando essa capacitação com muita excelência. Tivemos uma jornada de aprendizagem muito interessante nesses últimos meses e foi um privilégio conviver com os colegas da turma”, ressaltou.
Outra participante da terceira turma do LiderCoop ofertada pelo Sistema OCB/ES foi Sara Pinheiro, conselheira de Administração da Selita. Ela acredita que a capacitação é essencial para o preparo de pessoas que querem atuar como lideranças em cooperativas capixabas.
“No cooperativismo, todos os cooperados têm a oportunidade de atuarem de alguma forma na cooperativa, inclusive como lideranças. No entanto, muitas vezes elas não possuem uma qualificação adequada. Essas formações abrem os caminhos para o amadurecimento e o acesso ao conhecimento, para que possamos desempenhar nosso trabalho da melhor forma possível na cooperativa”, considera.
A liderança também elogiou a metodologia do curso. “Os conteúdos são altamente qualificados, e os professores transmitem o conhecimento de forma fácil e aplicável em nosso dia a dia nas cooperativas”, enalteceu.
Sobre a capacitação
A terceira turma do LiderCoop iniciou em maio deste ano, com uma aula inaugural conduzida pelo professor Durval Freitas, diretor da DVF Consultorias e associada regional da Fundação Dom Cabral (FDC).
Foram 98 horas de aulas distribuídas em seis módulos, cada um com duas disciplinas. Nove disciplinas puderam ser cursadas a distância e três ocorreram de forma presencial, na sede do Sistema OCB/ES, incluindo o encerramento. Alguns dos temas abordados por instrutores de renome foram gestão estratégica, liderança 4.0, sustentabilidade e prosperidade, gestão financeira, inovação e transformação digital.
Confira qual foi o conteúdo programático do programa:
Módulo I
- Disciplina: Cenário político econômico (4 horas)
- Disciplina: Gestão estratégica de cooperativas (12 horas)
Módulo II
- Disciplina: Liderança 4.0 (8 horas)
- Disciplina: Orientação para mercados (8 horas)
Módulo III
- Disciplina: Gestão da mudança (8 horas)
- Disciplina: Sustentabilidade e prosperidade (8 horas)
Módulo IV
- Disciplina: Inovação em modelos de negócios (8 horas)
- Disciplina: Gestão estratégica de pessoas (8 horas)
Módulo V
- Disciplina: Finanças e gestão de risco financeiro (8 horas)
- Disciplina: Governança corporativa em cooperativas (8 horas)
Módulo VI
- Disciplina: Gestão de riscos do negócio (8 horas)
- Disciplina: Transformação digital e inovação (8 horas)
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sistema ocbes lidercoopFonte: Sistema OCB/ES